JOUW PERSOONLIJKE HRM COACH BINNEN HANDBEREIK

Binnen onze HRM wereld is het heel gebruikelijk om van onderaan op de ladder uw carriere te beginnen. Van HR assistent, HR generalist, P&O functionaris, P&O consulent, HR manager, HR Business Partner, HR directeur, HRD, MD director, tot aan VP HR. En dan kennen we uiteraard ook nog nationaal, regionaal of wereldwijd.

Het is dan ook als HR verantwoordelijke niet altijd gemakkelijk om te blijven staan in de zakelijke wereld waarin u zich op dat moment bevindt en zeker niet als u net van de ene naar de andere rol bent overgestapt. U de druk voelt om te presteren, omdat er veel van u wordt verwacht. Waar legt u dan de prioriteit? Wat is dan echt belangrijk om als eerste aan te pakken? Zou het dan niet handig zijn om te kunnen sparren? Met wie doet u dat nu in de organisatie?

Vaak genoeg zien we dat de HR verantwoordelijke zelf zijn eigen promotiebrief mag maken met daarin de salarisverhoging. En u maar voor iedereen klaar staan binnen uw organisatie. Maar wie zorgt er nu eigenlijk voor u? Wij als HRM Coach coachen u vanuit onze geintegreerde aanpak op de achtergrond mee, zodat u succesvol kunt zijn in uw bestaande of nieuwe rol binnen uw organisatie.

"Altijd de juiste kennis en deskundigheid paraat dankzij mijn HRM Coach"

Nicolle Lathouwers, manager P&O Vogel's te Eindhoven

VOOR WIE?

support

Bent u net gestart in uw nieuwe rol of staat u op het punt carriëre te gaan maken? Bent u eindverantoordelijke voor alle HR zaken, maar heeft u er eigenlijk nog geen ervaring mee doordat u in deze nieuwe rol bent gerold? Of wilt u gewoon sparren om uw strategie te kunnen bepalen?

Dan is HRM Coach iets voor u!

HOE WERKT HET?

Na een eerste ontmoeting worden de structuren, procedures, systemen en werkprocessen doorlopen. Er wordt stil gestaan bij het actuele HR beleid en worden er gezamenlijk thema's bepaald waar u in een bepaalde periode aan wilt gaan werken. Daarnaast maken we afspraken rondom de bereikbaarheid en wijze van communiceren.

abonnement

Bij ons kunt u jaarlijks een HRM Coach abonnement afsluiten. De investering is afhankelijk van de grootte van uw organisatie.

Voor organisaties tot 100 medewerkers bedragen de kosten € 300 per maand.

Voor organisaties tot 200 medewerkers bedragen de kosten € 425 per maand.

Interesse? Neem even contact met ons op.

klant aan het woord

"Voor Vogel's heb ik al sinds 3 jaar een actieve relatie met Closer2Talent B.V. Zij blijven mij continu stimuleren, waardoor ik me verder kan ontwikkelen. In het begin hadden we elk jaar een sessie om de HRM strategie te bepalen. Sinds dit jaar pak ik het helemaal zelfstandig op. Hun integrale aanpak staat binnen Vogel's als een huis en helpt mij om de juiste focus te bepalen, elk jaar weer" alsdus Nicolle Lathouwers, Manager P&O.

WAT KUN JE VERWACHTEN

Sparringspartner

Checken van methodes, procedures, documenten, etc.

Algemene vraagbaak

Benchmark 'best practices'

Eén op één counceling
Uitdaging op comfortzone

Stimuleren om de business partner rol op te pakken

Meedenken naar oplossingen